365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip:念好减负“四字诀”,为企业带来“真金白银”
武胜县人社局积极贯彻省人社厅、市人社局有关决策部署,落实“延、免、减、缓”四项社保减负政策,纾解企业困难,同舟共济渡过难关。
一是“延”长优惠政策期。阶段性降低企业失业、工伤保险费率的政策期限延长至2021年4月30日。企业职工养老保险缴费基数最低标准仍按省平均工资的50%执行。受新冠肺炎疫情影响,企业未能按时办理社会保险参保登记、申报缴费等业务的,可在疫情解除后三个月内补办。
二是“免”征社保费。对中小微企业,免收2020年2-12月企业应缴纳的养老、失业、工伤保险费,职工个人应缴纳部分不减免。以单位方式参保的个体工商户参照执行。
三是“减”半征收社保费。对大型企业、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织,减半征收2020年2-6月企业应缴纳的养老、失业、工伤保险费,职工个人应缴纳部分不减免。2020年2月1日起新开工的建设项目,其工伤保险费按计划施工期分月平摊,根据施工总承包单位的类型,执行对应的工伤保险费减免政策。
四是“缓”缴社保费。在实施减免政策的同时,受疫情影响,生产经营出现严重困难的企业,可向参保地的社保局申请缓缴养老、失业、工伤保险费,缓缴执行期为2020年内,缓缴期限原则上自欠费之月起不超过6个月。缓缴期间,免收滞纳金和利息。
2020年1-10月为21户企业办理延期缴费174万元,为6户企业申请缓交社保费300万元,为967户用人单位减负养老、工伤、失业保险费共计686万元;全县615户企业享受“五免三减半”政策,减免养老、工伤、失业保险费共计5756万元。
