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对县人大十八届二次会议第35号建议答复的函
万心计代表：
您提出的《关于提升村干部队伍整体能力素质的建议》（第35号提案）收悉后，县民政局高度重视，赓即组织专人认真研究，并主动对接县委组织部等单位会同办理，现将相关情况答复如下：
村干部是乡村振兴工作的实践者和带头人，在整个农业农村工作中起着组织、协调、示范、服务、宣传教育、导向定位和把党的路线、方针、政策真正落实的重要作用，是党在农村社会主义建设的中坚力量。提升村干部队伍整体能力素质，是党在新世纪解决好“三农”问题的重要基层建设，也是建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍的基础，事关农村改革、发展、稳定的大事。
一、完善培训机制，注重培训实效
加强村干部在党性教育、大政方针、法律法规方面的学习，提高村干部政策理论水平，尤其对实施乡村振兴具有高度的政治自觉。围绕农业农村工作，实际开展专题培训，提升村干部政策水平和基层治理能力。增强培训的跟踪反馈，组织部门对已培训结业的学员开展跟踪回访、质量评估、后续服务等工作，增强培训的实效性。目前大多数村干部年龄在40—60之间，学历不高，大多为高中文凭，采取应试考试可能不切实际，我们将采取工作与学习、理论与实践相结合的方式来提高他们的综合素质。
二、抓好后备储备，保障源头活水
针对村干部后继乏人的现状，需进一步拓宽视野，规范后备村干部选拔程序。可采取个人自荐和党员群众、村党组织、镇党委推荐等方式，每个村党组织从村“两委”委员中储备2名以上村党组织书记后备人才，从致富带头人、复转军人、返乡大学毕业生中储备村党组织副书记、村委会主任、副主任后备人才，建立村级后备干部档案信息库，切实加强村组后备干部动态管理和跟踪培养。
感谢您对民政工作的关心关注和支持，诚请继续关心、支持和监督我们的工作。
365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip民政局 中共365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip委组织部
2022年7月22日
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