选好“主心骨”
坚持优秀干部从基层来,年轻干部到基层去的用人导向和关心基层、重视基层的工作导向,好中选优、优中选强,选优配强乡镇党政正职。综合考虑年龄、经历、专长等因素合理搭配,按照经验能力互补、性格气质相容的要求,配齐配强乡镇党委委员。拓宽选人视野,选拔“五方面人员”进入乡镇领导班子。通过换届,形成了老中青合理搭配,知识能力相长、经验互补、性格相融的乡镇领导班子。
坚持优秀干部从基层来,年轻干部到基层去的用人导向和关心基层、重视基层的工作导向,好中选优、优中选强,选优配强乡镇党政正职。综合考虑年龄、经历、专长等因素合理搭配,按照经验能力互补、性格气质相容的要求,配齐配强乡镇党委委员。拓宽选人视野,选拔“五方面人员”进入乡镇领导班子。通过换届,形成了老中青合理搭配,知识能力相长、经验互补、性格相融的乡镇领导班子。