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        365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人民政府办公室关于印发《365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip建筑业发展扶持办法》的通知
        发布时间: 2022-12-02     访问量:     字体:【

        胜府办规〔20224

        各乡镇人民政府,县级各部门,全县建筑施工企业:

        《365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip建筑业发展扶持办法》已经十八届365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人民政府第13次常务会议审议通过,现印发给你们,请严格遵照落实。

        365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人民政府办公室

        2022122

        365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip建筑业发展扶持办法

        第一章 总

        第一条 为全面推动我县建筑业持续健康发展,根据《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔201719号),结合我县实际,特制定本扶持办法。

        第二条 本办法适用于在我县办理工商注册登记,并从事建筑施工的企业。

        第二章 扶持措施

        第三条 入驻奖励。新入驻我县并办理国家统计平台入库的,对于建筑施工总承包特级资质的企业,给予50万元奖励;对于建筑施工总承包一级资质的企业,给予30万元奖励;对于建筑施工总承包二级资质的企业,给予10万元奖励;对于建筑施工总承包三级资质的企业,给予5万元奖励

        第四条 运营奖励。新入驻我县和新注册的建筑施工企业年度经济贡献超300万元且承诺5年内经济贡献不减少的,依法购地建设企业总部办公用房的企业按建筑面积给予500/平方米建设装修补助,最高不超过300万元;补助资金在不违反承诺事项的前提下待企业总部办公用房建成办理产权登记且在我县累计经济贡献1000万元后兑现;租赁办公用房的企业,按租赁办公用房面积每年给予每平方米100租房补助。

        第五条 贡献奖励。对我县的建筑施工企业,以201920202021年度在我县经济贡献最大值为基数给予贡献奖励。其中,年度经济贡献增加量为300万元及以下,按年度经济贡献地方留存部分增加量30%的标准给予企业奖励;年度经济贡献增加量为300万元1000万元(不含300万元,含1000万元,下同),按年度经济贡献地方留存部分增加量40%的标准给予企业奖励;年度经济贡献增加量为1000万元3000万元,按年度经济贡献地方留存部分增加量50%的标准给予企业奖励;年度经济贡献增加量为3000万元以上,按年度经济贡献地方留存部分增加量60%的标准给予企业奖励。

        第六条 晋级奖励。在我县注册建筑施工企业,资质等级晋升为建筑施工总承包特级的企业,一次性奖励300万元;晋升为建筑施工总承包一级的企业,一次性奖励100万元;晋升为建筑施工总承包二级的企业,一次性奖励30万元;新注册建筑施工总承包三级的企业奖励20万元;晋升为建筑工程专业承包一级的企业,一次性奖励30万元;晋升为建筑工程专业承包二级的企业,一次性奖励20万元;新注册建筑工程专业承包三级的企业,一次性奖励10万元。

        企业获得晋升资质或等级的奖励,前提为该年度经济贡献额本地实得部分金额应高于奖励金额,否则不能享受上述奖励。

        第七条 荣誉创建奖励。对在我注册的建筑企业承揽的项目获得国家级奖项(如鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖)和省级奖项(如天府杯奖)的,分别奖励施工企业100万元、30万元对获得国家级、省级工法的,分别奖励施工企业20万元、5万元;对365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip境内获得省级标准化工地、建筑新技术应用示范工程的项目,均给予10万元奖励

        第八条 开展建筑业优秀企业评选活动,对被评选为省、市级优秀企业的建筑施工企业分别给予企业20万、10万元奖励,对在我注册,年产值突破20亿元、10亿元、5亿元,依法完清税收并入统的企业,由县政府分别命名为“年度建筑业龙头企业”、“年度建筑业骨干企业”、“年度建筑业优秀企业”。

        第九条 激励企业技术创新。对在我注册的建筑企业,主导或参与(排名前三位)制定、修订国家标准或行业标准、地方标准(省级、市级),分别奖励50万元、20万元、10万元;主持或参与制定(排名前两位)省级地方标准,奖励10万元;获得国家科学技术进步一等奖、二等奖,分别奖励30万元、10万元;获得省级科学技术进步一等奖、二等奖、三等奖,分别奖励20万元、10万元、5万元;获得建筑相关发明专利每件奖励2万元(每年累计不超过10万元)。

        第十条 高技能人才引进。企业当年新引进高级工程师或硕士以上学历的工程技术人员,且签订3年以上劳动合同并依法缴纳各项社保基金,按上年度实际支付上述同类型人员工资总额的30%给予一次性奖励,最高补助额度不超6万元/,每年发放10%,分三年发放完毕

        第十一条 才培育奖励。对于安排本企业员工经培训获得一级建造师证书的建筑施工企业,给予企业1000/人奖励。

        第三章 审核

        第十二条 开展奖励资金审核工作时申报企业应提供相关凭证资料,凭证资料合法性、真实性由申报企业负责。(凭证资料不实或者不全者,不予审核):

        (一)企业晋级方面应提供已取得的资质证书或相关有效证明材料。

        (二)提供企业纳税凭证。

        (三)人才引进、人才培育方面应提供工人近3个月社保缴纳清单,培训、获得证书等相关资料。

        第十三条 申报与初审

        奖励资金申报工作由建筑施工企业于次年110日至125日向365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip住房和城乡建设局申请,超过规定时间视为放弃申请,365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip住房和城乡建设局会同相关部门负责对申请材料和申请奖励项目进行初审。

        第十四条 公示与异议处理

        申请奖励项目审核通过后,按规定在365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人民政府官方网站公示,公示期为7个工作日。对于公示有异议的项目,由365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip住房和城乡建设局牵头重新进行调查核实,对于调查核实不符合奖励标准的项目,取消其奖励资格。

        第十五条 金核拨365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip住房和城乡建设局对公示期无异议的奖励项目汇总后按相关程序报批,经县委、县政府审核同意后,由县财政局按财政资金使用规程拨付奖励资金。

        第四章 监督管理

        第十六条 对于在本年度内发生人员死亡或者造成1000万元以上直接经济损失的较大及以上等级生产安全事故或因服务质量引发重大信访投诉问题,且造成重大负面影响的建筑施工企业,本年内不予奖励。

        第十七条 严禁弄虚作假或以其他不正当方式,骗取套取奖励(或补助)资金。建筑施工企业年经济贡献量较上年下滑超过30%的将由365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip住房和城乡建设局牵头,对企业奖补期间的经营状况开展专项审查,若存在弄虚作假或以不正当方式骗取套取奖励(补助)资金情形的,由相关部门依法依纪依规对相关责任企业、人员进行严肃处理,并收回补助期间发放的奖励(补助)资金;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关追究责任。

        第十八条 奖励资金申报、审核、发放全程接受纪检监察机关、审计机关和社会各界监督。

        第五章 附则

        第十九条 受奖励(或补助)企业承诺5年内不得迁出武胜,否则须全额退还相关奖励(或补助)资金。凡违反相关法律法规的企业,不得享受年度各项优惠奖励政策。

        第二十条 已出台并执行的国家、省、市、县相关最新优惠政策与本扶持办法重复的合并执行,不重复计算,奖扶金额就高不就低。本扶持办法中涉及的同类奖扶政策,不重复享受,奖扶金额就高不就低。

        第二十一条 凡本办法所涉币种均为人民币,均为税前金额。

        二十二条 本办法中建设工程企业资质等级标准住建部最新发布的资质标准为准。

        二十三条 对我县经济贡献大的建筑施工企业,扶持政策可采取“一事一议”。

        第二十四条 本办法自202316日起实施,有效期3年。

        关联:关于《365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip建筑业发展扶持办法》的政策解读

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